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学校召开人才工作推进会

作者:   来源:   日期:2019-11-08 16:14:52    

本网讯(记者 房霞)1022日上午,学校人才工作推进会在校友中心会议室召开。党委书记李出席会议并讲话。党委副书记王明福主持会议。党委委员、副校长张书圣总结了近两年人才工作情况,部署了下一步工作。

代表学校党委,对学校人才工作给予了高度肯定,就做好今后人才工作强调了四点意见。一要牢固树立“得人才者得天下”的理念。全校上下特别是各学院党委书记、院长要充分认识人才工作的重要性,把人才工作摆到首位,从学科专业建设需要出发,发扬“三顾茅庐”的精神,以赤诚之心招贤纳才,汇集天下英才为我所用。同时要严格把关、认真审核,确保人才引进的质量。二要不拘一格降人才。要当好“伯乐”,善于慧眼识英才,以开阔的视野满世界寻找引进人才,以博大的胸怀培育重用人才,让各类优秀人才脱颖而出、为我所用。三要营建人尽其才的环境。要积极搭建高水平学科专业平台,围绕人才聚集资源,为人才提供创业和发展的空间和舞台;要构建能上能下、能进能出的制度机制,营造人尽其才、才尽其用的环境氛围;要急人才之所急、想人才之所想,为各类人才提供真诚、细致和周到的服务,确保安居乐业、没有后顾之忧。四要立下军令状,打好人才建设的攻坚战。要发扬“长征精神”和“沂蒙精神”,夯实学院人才引进的主体责任,立足“十三五”加快推进转型提升,全力做好人才工作,为学校事业发展提供人才保障。

王明福要求,各单位要认真传达学习会议精神,把思想和行动统一到学校人才工作的重大决策上来。要搞好统筹协调,不断增强人才工作的合力。要努力做好2016年人才招聘计划的推进落实,启动2017年人才招聘工作。

张书圣总结了两年来学校人才工作成绩,分析了存在的短板和问题,部署了下一步人才工作任务。张书圣要求,各单位要做好人才队伍建设规划,加大人才引进力度,分层次吸收人才组建团队,完善运行制度建设好团队,高质量完成科研任务指标,着力做好双师型队伍建设、硕士单位申报准备和专业技术岗位评聘等工作,积极推进2016年人才招聘工作,做好明年的人才引进计划,为创新创业型大学建设做好充足的人才筹备。

会上,人事处处长孔霞汇报了2016年人才引进工作。古生物所所长王孝理、理学院院长江兆林、外国语学院院长谢楠分别围绕人才引进、培养、服务、管理等方面作了交流发言。

各学院党委书记、院长,沂水、费县校区党委书记、校长,科研院所、独立运行的省级及以上重点实验室和管理服务部门负责人参加了会议。



(编审 王焕全)


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