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我校荣获全国“高校后勤文化建设先进单位”

作者:   来源:   日期:2019-11-08 16:32:07    

本网讯 近日,中国教育后勤协会下发《关于表彰高校后勤文化建设优秀示范单位、先进单位的决定》,我校荣获“高校后勤文化建设先进单位”荣誉称号。<?xml:namespace prefix = "o" ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

为落实关于加强“后勤文化”建设的构想,探索新时期高校后勤思想文化建设的新思路、新方法和新模式,总结推广高校后勤文化建设方面的先进经验,促进高校后勤工作由传统向现代的转型升级,中国教育后勤协会在全国高校后勤系统开展了后勤文化建设评选推广活动。

本次评选推广活动得到了全国高校的积极响应,在各高校申报的基础上,经各省教育后勤协会推荐,中国教育后勤协会思想文化建设与人力资源管理专业委员会组织专题答辩和专家综合评审,最后由中国教育后勤协会审批,全国共有8所院校荣获“高校后勤文化建设优秀示范单位”、15所院校荣获“高校后勤文化建设先进单位”荣誉称号,我校与青岛大学是山东省获此殊荣的两所高校。

近年来,我校在加强后勤保障服务的同时,积极开展后勤文化建设,把后勤文化融入到校园文化建设之中,渗透在管理服务工作之中,内化到服务人员的行为之中。为此,确立了“一二三四五”的后勤文化建设思路。“一”即围绕一个目标:让师生满意。“二”即突出两条主线:一条是“育人主线”,坚持环境育人、服务育人、管理育人,另一条是“责任主线”,坚持守土有责、守土负责、守土尽责。“三”即处理好三种关系:一是处理好服务和育人的关系;二是处理好市场和公益的关系,三是处理好监管和廉洁的关系。“四”即强化四化建设:后勤服务的社会化、后勤管理的智慧化、队伍建设的专业化、考核评价的标准化。“五”即实现五大愿景:大后勤格局、大保障体系、大工匠精神、大服务理念、大教育情怀。

在工作标准上,达到“三度、一亮”的工作要求:即干工作要有“速度”、做服务要有“态度”、处理事情要有“风度”;一亮是“亮服务承诺”。在具体工作中,努力做到四个结合:一是将校园绿化与自然景观有机结合,建设生态校园;二是将节约型校园与新技术有机结合,建设智慧校园;三是将校园规划与办学理念有机结合,建设人文校园;四是将校园建设与教书育人有机结合,建设文明校园。

(来稿:后勤处  编辑:房霞 编审:张秀军)


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